国产成人理论片在线观看,欧美日韩高清在线,日韩欧美三级天天摸天天操,欧美在线中文字幕,久久精品第一页

城鄉(xiāng)建設(shè)研究院

煙臺市人民政府關(guān)于加快煙臺市建筑業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的實施意見

2021-09-22
煙臺市人民政府
關(guān)于加快煙臺市建筑業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的實施意見

各區(qū)市人民政府(管委),市政府有關(guān)部門,有關(guān)單位:
為進(jìn)一步貫徹落實省政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的政策措施,全面加快我市建筑業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換,提升建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平,現(xiàn)結(jié)合實際制定如下意見。
一、優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境
1.發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì)。打造建筑業(yè)總部基地,堅持“引進(jìn)來、留得住、可發(fā)展”的工作思路,加大“招大引強(qiáng)”工作力度。鼓勵來煙建筑施工企業(yè)及勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢等建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)總部、科研機(jī)構(gòu)等入駐總部基地。對入駐總部基地的企業(yè)享受租金“三免兩減半”(前三年免交租金,后兩年根據(jù)稅收和經(jīng)營情況減半交納租金)及醫(yī)療、教育、居住等優(yōu)惠政策。對施工綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))企業(yè)在煙注冊設(shè)立山東總部公司并納稅納統(tǒng)的,給予一次性籌建補(bǔ)助 300 萬元;設(shè)立區(qū)域總部機(jī)構(gòu),實繳注冊資本不低于 1 億元且管理煙臺市域以外 2 家以上分支機(jī)構(gòu)(含子公司、分公司)的,給予一次性籌辦補(bǔ)助不超過 100 萬元,由市、縣兩級按照財政收入分成比例分擔(dān)。對整建制遷入煙臺的企業(yè)總部,采取一事一議方式,給予籌建補(bǔ)助。鼓勵各區(qū)市發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì),對 2021 年底前建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)納稅納統(tǒng)工作提升較快的區(qū)(市)政府(管委)給予表彰和獎勵。
市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,各區(qū)市政府、管委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
2.招引建筑業(yè)企業(yè)來煙發(fā)展。招引外地建筑業(yè)企業(yè)遷入本市或在本市設(shè)立子公司。對施工綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))企業(yè)遷入本市或?qū)⒕C合資質(zhì)(特級資質(zhì))分離到本市設(shè)立獨(dú)立法人資格公司的,由市財政給予一次性獎勵 1000 萬元。自遷入之日起 3 年內(nèi),對企業(yè)產(chǎn)生的新增地方財力留成部分,由企業(yè)所在地政府給予50%獎補(bǔ)。對遷入本市上述企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,享受本市關(guān)于人才引進(jìn)的住房保障、生活補(bǔ)貼等政策。受到獎補(bǔ)的企業(yè) 10 年內(nèi)工商注冊地外遷的,收回全部獎補(bǔ)金及利息。對新遷入的施工綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))企業(yè)給予連續(xù) 2 年信用評價加分,施工甲級資質(zhì)(一級資質(zhì))企業(yè)給予 1 年信用評價加分,并在企業(yè)手續(xù)辦理、招標(biāo)投標(biāo)、市場開拓等方面予以支持。外地建筑施工企業(yè)在煙臺設(shè)立分公司,并按照稅收政策在本地辦理納稅登記滿兩年的,與本地建筑施工企業(yè)同等享受獎勵政策。
市財政局、市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
3.完善信用體系建設(shè)。進(jìn)一步完善煙臺市建筑市場主體信用評價,建立覆蓋各類建筑市場主體和執(zhí)業(yè)資格人員的信用評價指標(biāo)體系并落實定期考核辦法。對勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢、質(zhì)量檢測、預(yù)拌混凝土等市場主體全面建立信用評價制度,開展信用分級評價并定期公開信用評價信息,加大“紅名單”“黑名單”企業(yè)發(fā)布頻次。
強(qiáng)化信用評價結(jié)果在建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動中的賦分應(yīng)用,實行綜合評價法的招標(biāo)投標(biāo)項目,信用評價權(quán)重原則上應(yīng)占 10%以上;其他非公開招標(biāo)項目及直接發(fā)包項目應(yīng)參照使用信用評價結(jié)果。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
4.深化建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)制度改革。全面推進(jìn)電子招標(biāo)投標(biāo)和實時在線監(jiān)督,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,依法賦予招標(biāo)人資格預(yù)審權(quán)。實施技術(shù)、質(zhì)量、安全、價格、信用等綜合評價,防止惡意低價中標(biāo)。嚴(yán)厲打擊規(guī)避招標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)中弄虛作假、圍標(biāo)串標(biāo),不按合同履約,違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、出借資質(zhì)(掛靠)等違法違規(guī)行為,依法給予相應(yīng)行政處罰。
實施建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)“評定分離”。創(chuàng)新工程項目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管模式,進(jìn)一步落實招標(biāo)人主體責(zé)任,由招標(biāo)人根據(jù)行業(yè)監(jiān)管部門制定的“評定分離”實施細(xì)則,科學(xué)制定評標(biāo)和定標(biāo)辦法,分別組建評標(biāo)委員會和定標(biāo)委員會。評標(biāo)委員會根據(jù)招標(biāo)文件評標(biāo)辦法,向招標(biāo)人推薦合格的中標(biāo)候選人。定標(biāo)委員會根據(jù)定標(biāo)辦法,在評標(biāo)委員會推薦的中標(biāo)候選人中擇優(yōu)確定中標(biāo)人。
市發(fā)展改革委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城管局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
5.規(guī)范工程價款結(jié)算。嚴(yán)禁拖欠工程款,政府投資或使用國有資金的工程建設(shè)項目不得由施工單位墊資建設(shè),不得將未完成審計作為延期工程結(jié)算、拖欠工程款的理由。建設(shè)工程未經(jīng)驗收合格、建設(shè)單位擅自使用的,視為竣工驗收合格,使用或試運(yùn)行超過半年的,建設(shè)單位不得以存在質(zhì)量爭議為由拒絕或拖延工程竣工結(jié)算。對拖欠工程款 1 年以上的建設(shè)單位(含實際控制人)不批準(zhǔn)新項目開工,對拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)列入“黑名單”管理,限制承接新項目。
全面實行施工過程結(jié)算。經(jīng)承發(fā)包雙方確認(rèn)的過程結(jié)算文件作為竣工結(jié)算文件的組成部分,竣工結(jié)算時不再重復(fù)審核。工程進(jìn)度款支付比例不低于已完成合同價款(扣除甲供材料)的 60%,工程竣工驗收后,工程進(jìn)度款支付比例不低于已完成合同價款(扣除甲供材料)的 70%。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市財政局、市自然資源和規(guī)劃局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
6.切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。健全材料、人工等價格漲跌風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。工程施工合同中應(yīng)設(shè)置風(fēng)險條款,主要材料、人工單價等波動幅度超出±5%的部分按實調(diào)整。推行工程擔(dān)保和保險制度,對于建設(shè)領(lǐng)域四類保證金,凡是能夠通過保函、擔(dān)?;蛘弑kU方式提供的,相關(guān)部門和建設(shè)單位不得拒絕。建設(shè)單位要求承包企業(yè)提供履約擔(dān)保的,必須對等提供工程款支付擔(dān)保。實行農(nóng)民工工資保證金封頂制度,同一施工單位在同一區(qū)市管轄范圍內(nèi)最高繳存額度為 200 萬元。
減輕企業(yè)資金壓力。建筑領(lǐng)域工程質(zhì)量保證金預(yù)留比例上限由 5%降至 3%,探索推行質(zhì)量保證保險替代工程質(zhì)量保證金制度。按規(guī)定為符合條件的困難建筑業(yè)企業(yè)辦理社會保險費(fèi)緩繳、延繳手續(xù),緩繳、延繳期間免收滯納金。建筑業(yè)企業(yè)和職工失業(yè)保險繳費(fèi)比例總和階段性從 3%降至 1%。建筑施工臨時用電不再繳納臨時接電費(fèi)。建筑企業(yè)一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務(wù)、以清包工程方式提供的建筑服務(wù),可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市人力資源社會保障局、市水利局、市稅務(wù)局、煙臺供電公司按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
7.放寬承攬業(yè)務(wù)范圍。對信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額履約擔(dān)保的房屋建筑、市政公用工程總承包企業(yè),允許其承接資質(zhì)類別內(nèi)上一資質(zhì)等級范圍的業(yè)務(wù)。對具有市政公用和公路工程、水利水電和港口與航道工程其中一項資質(zhì)的甲級以上施工總承包企業(yè),能夠提供足額擔(dān)保且負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)業(yè)績的,可以在市政公用和公路工程之間、水利水電和港口與航道工程之間,互跨專業(yè)承接同等級業(yè)務(wù)。允許施工總承包企業(yè)承接總承包資質(zhì)范圍內(nèi)的所有專業(yè)承包工程。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
8.鼓勵“聯(lián)合體”投標(biāo)模式。鼓勵本市建筑施工總承包甲級及以上資質(zhì)企業(yè),以股份合作或項目合作等方式對接大型國企、央企,組建“聯(lián)合體”,共同承建本市工程項目,信用分值可按聯(lián)合體中高分值企業(yè)計算。市、區(qū)(市)城建、市政等平臺投資建設(shè)項目招標(biāo),公路、軌道交通、隧道、快速路等專業(yè)工程項目招標(biāo)以及房屋建筑、市政工程 EPC 招標(biāo),鼓勵招標(biāo)人設(shè)置“接受聯(lián)合體投標(biāo)”條款內(nèi)容,由大型國企、央企與本市符合資質(zhì)條件的施工總承包企業(yè)或工程勘察設(shè)計企業(yè),以聯(lián)合體方式參與投標(biāo),共同承建本市工程項目。
市發(fā)展改革委、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
9.完善建筑勞務(wù)用工制度。支持施工總承包企業(yè)保有一定數(shù)量的骨干技術(shù)工人隊伍。對具有一定管理能力的班組長組建專業(yè)作業(yè)企業(yè),納入“小微企業(yè)”管理。鼓勵建筑施工總承包企業(yè)與長期合作、市場信譽(yù)良好的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與勞務(wù)人員建立穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。建筑業(yè)小微企業(yè)按現(xiàn)行規(guī)定享受普惠性稅收減免政策。對 2021 年建筑業(yè)新升規(guī)企業(yè),企業(yè)注冊地政府可最高一次性給予 10 萬元獎勵。對符合條件的“小升規(guī)”建筑業(yè)企業(yè),可按照企業(yè)所在地地方財政新增留成部分的 50%給予獎補(bǔ)。
市財政局、市人力社會資源保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
10.落實農(nóng)民工工資專用賬戶制度。建立健全農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,嚴(yán)格實行工資專用賬戶制度和農(nóng)民工工資保證金制度,堅決遏制惡意拖欠行為。加快推進(jìn)省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的推廣應(yīng)用,所有在建工程項目要全面落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度,并對符合條件的在建工程項目實行線上監(jiān)管。對連續(xù) 3年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為和上年度本市信用評價結(jié)果 AA 級以上的建筑施工企業(yè),可免繳下一年度農(nóng)民工工資保證金。
市人力社會資源保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
11.加大人才培養(yǎng)引進(jìn)。建立政校企聯(lián)盟,提倡校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng),培育建筑專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐實訓(xùn)基地,打造一體化育人的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)方式,構(gòu)建建筑業(yè)隊伍發(fā)展長效機(jī)制。對達(dá)到基地創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的高等院校,由市財政給予獎補(bǔ) 100 萬元。大力弘揚(yáng)工匠精神,鼓勵我市建筑優(yōu)秀技能人才參加國際性職業(yè)技能大賽。定期組織建筑業(yè)技能大賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn),將符合條件的建筑產(chǎn)業(yè)工人納入現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定的補(bǔ)貼范圍。強(qiáng)化職工職業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不超過工資薪金總額 8%的部分,可以稅前扣除;超過工資薪金總額 8%的部分,可在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)引進(jìn)各類高端人才,經(jīng)市有關(guān)部門確認(rèn)后享受市引進(jìn)人才落戶、住房、子女教育等政策待遇。鼓勵以聘任“周末工程師”方式,柔性引進(jìn)一批創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、實用型人才,為打造“智慧住建”提供堅強(qiáng)智力支撐。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市財政局、市人力資源社會保障局、市總工會、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
12.實行施工環(huán)保差異化管控。對確認(rèn)為民生保障、防汛救災(zāi)、應(yīng)急搶險等重點(diǎn)工程項目和環(huán)??冃н_(dá)到引領(lǐng)性級別的水泥、混凝土、預(yù)拌砂漿、砂石料等生產(chǎn)企業(yè),以及混凝土澆筑等不可間斷的施工工序,在嚴(yán)格落實揚(yáng)塵治理等環(huán)保措施的前提下,允許在重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)期間正常施工、生產(chǎn)。將重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)視為不可抗力因素,由此造成停工等情形的,可由承發(fā)包雙方通過變更合同約定或協(xié)商簽證等,相應(yīng)順延計劃工期,以此減少承包方可能承擔(dān)的損失。將揚(yáng)塵污染防治支出列入建設(shè)項目成本,保障建筑企業(yè)綠色文明施工。
市生態(tài)環(huán)境局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市交通運(yùn)輸局、市水利局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
二、激勵建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)
13.培育發(fā)展骨干龍頭企業(yè)。鼓勵組建大型企業(yè)集團(tuán),市內(nèi)骨干企業(yè)通過兼并重組、股權(quán)置換、混改等方式組建大型企業(yè)集團(tuán),參與組建企業(yè)的工程業(yè)績、信用分值等可作為新組建企業(yè)有效業(yè)績和信用分值認(rèn)定依據(jù)。支持符合條件的企業(yè)掛牌上市,加大金融支持力度,著力打造一批更具核心競爭力和品牌影響力的龍頭企業(yè)。積極培育發(fā)展勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)。
建立骨干企業(yè)名錄庫。上一年度建筑市場信用評價 AAA 級企業(yè)納入骨干企業(yè)名錄庫,對年產(chǎn)值超過 10 億元的建筑業(yè)企業(yè)授予“煙臺市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱號。政府投資或使用國有資金的工程建設(shè)項目,在依法邀請招標(biāo)時優(yōu)先從骨干企業(yè)名錄庫中選擇投標(biāo)人;鼓勵社會投資項目從骨干企業(yè)名錄庫中選擇承包人。外來房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及其控股公司投資的項目,從骨干企業(yè)名錄庫中選擇擔(dān)任承包商的,預(yù)售監(jiān)管資金首個階段控制比例可降低 10%。
弘揚(yáng)企業(yè)家精神。組織評選“煙臺市建筑業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“煙臺市建筑業(yè)質(zhì)量安全管理標(biāo)桿企業(yè)”“煙臺市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號,樹立典型,激勵先進(jìn),給予企業(yè)信用和個人信用加分獎勵。獲得省級及以上獎項的項目負(fù)責(zé)人,根據(jù)選樹條件可優(yōu)先推薦為勞動模范、勞動獎?wù)潞蜻x人。
市人力社會資源保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
14.鼓勵企業(yè)增產(chǎn)創(chuàng)收。對民營建筑業(yè)企業(yè)符合新舊動能轉(zhuǎn)換政策,年銷售(營業(yè))收入首次突破 200 億元的,當(dāng)年度給予一次性獎勵 300 萬元;年銷售(營業(yè))收入首次突破 100 億元的,當(dāng)年度給予一次性獎勵 200 萬元;年銷售(營業(yè))收入首次突破50 億元的,當(dāng)年度給予一次性獎勵 100 萬元;年銷售(營業(yè))收入首次突破 20 億元的,當(dāng)年度給予一次性獎勵 50 萬元。建筑業(yè)企業(yè)對地方財政貢獻(xiàn)比往年最高額實際增加 500 萬元以內(nèi)的,按增加部分的 10%給予獎勵;增加 500 萬元—1000 萬元的部分,按增加部分的 20%給予獎勵,增加超過 1000 萬元的部分,按增加部分的 30%給予獎勵。
市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
15.支持企業(yè)晉升資質(zhì)。對當(dāng)年施工總承包資質(zhì)晉升至綜合資質(zhì)(特級資質(zhì),以住房城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)公告、發(fā)放資質(zhì)證書為準(zhǔn))的建筑施工企業(yè),在省級獎勵 1000 萬元的基礎(chǔ)上,由市財政給予一次性獎勵 1000 萬元。對當(dāng)年施工總承包資質(zhì)晉升至甲級的建筑施工企業(yè),給予獎勵 100 萬元。乙級及以上資質(zhì)的施工總承包企業(yè)在申請市級權(quán)限內(nèi)的其他專業(yè)資質(zhì)時,相關(guān)業(yè)績可以采用總承包工程中的專業(yè)工程指標(biāo)認(rèn)定。
市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
16.加快拓展埠外市場。依托行業(yè)協(xié)會、商會設(shè)立建筑業(yè)外出施工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,積極幫助企業(yè)牽線搭橋,融入當(dāng)?shù)厥袌?。完善“煙臺市海外工程建設(shè)發(fā)展聯(lián)盟”,暢通政企、銀企聯(lián)系渠道,推動企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、抱團(tuán)發(fā)展。企業(yè)在市外承建工程項目榮獲省級及以上獎項的,可享受相應(yīng)獎補(bǔ)優(yōu)惠政策。市財政每年安排專項資金用于組織建筑業(yè)企業(yè)開展對外開拓市場活動。
實施“走出去”獎補(bǔ)政策。對企業(yè)承攬外埠項目產(chǎn)生的新增地方財力留成部分,由收益地政府按照市外、省外、國外項目分別給予 30%、40%、50%獎補(bǔ)。對成功承攬境外工程發(fā)生的項目投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函保費(fèi)、銀行貸款利息支出,按最高不超過當(dāng)年實際支付費(fèi)用的 50%給予補(bǔ)助,單個項目補(bǔ)助額不超過 50 萬元,單個項目補(bǔ)助期限累計不超過 3 年,單個企業(yè)當(dāng)年不超過 100 萬元。工程設(shè)計企業(yè)承接境外設(shè)計費(fèi) 800 萬元以上的項目,給予 20 萬元獎勵。本市企業(yè)外出承攬項目,當(dāng)年一般計稅工程開票收入達(dá)到 1 億元且低于 3 億元的,給予 20 萬元獎勵;達(dá)到 3 億元且低于 5 億元的,給予 60 萬元獎勵;達(dá)到 5 億元及以上的,給予 100 萬元獎勵。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭、市財政局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
17.支持建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)加快發(fā)展。激勵建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)晉升資質(zhì),對當(dāng)年勘察設(shè)計資質(zhì)晉升至甲級的勘察設(shè)計企業(yè)和建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)晉升至綜合資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),給予 50 萬元獎勵。已取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級資質(zhì)的單位,可以直接申請相應(yīng)類別施工總承包甲級資質(zhì)(一級資質(zhì))。具有甲級(一級)及以上施工總承包資質(zhì)的單位可以直接申請相應(yīng)類別的工程設(shè)計甲級資質(zhì)。實施信用激勵政策,對參建項目獲得各級優(yōu)質(zhì)工程獎項的建筑服務(wù)業(yè)企業(yè),給予信用加分獎勵。引導(dǎo)招標(biāo)代理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價等企業(yè),根據(jù)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)積極拓寬和延伸服務(wù)業(yè)務(wù),創(chuàng)新管理和技術(shù)手段,培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才,積極參與工程總承包和全過程工程咨詢業(yè)務(wù)。
市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
18.鼓勵創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。引導(dǎo)建筑施工企業(yè)牢固樹立品牌意識,對承建(不包含參建)工程項目獲得魯班獎、詹天佑獎的,給予 200 萬元獎勵;獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎的,給予 50 萬元獎勵;獲得省長質(zhì)量獎、泰山杯的,給予 30 萬元獎勵;獲得中國建筑裝飾獎、中國安裝之星的,給予 20 萬元獎勵,獲得以上獎勵的工程項目可按程序優(yōu)先申報省級及以上工人先鋒號。在招標(biāo)文件及工程承包合同中約定獲得國家、省、市級工程獎項的,分別按照工程合同價的 1.5%、1.0%、0.8%標(biāo)準(zhǔn)計取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費(fèi)用,作為不可競爭費(fèi)用,用于工程創(chuàng)優(yōu)。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市發(fā)展改革委、市財政局、市總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
三、完善工程建設(shè)組織模式
19.加快推行工程總承包。推動政府投資工程由使用單位自行組織建設(shè),向由政府組建的專業(yè)機(jī)構(gòu)、建設(shè)平臺集中組織建設(shè)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)投資、建設(shè)、監(jiān)管分離,不斷提高項目管理專業(yè)化水平。政府投資和使用國有資金的房屋、市政、水利等工程建設(shè)項目具備條件的可實行工程總承包模式,新建項目每年確定一定比例開展工程總承包試點(diǎn),并逐年提高比例。工程總承包項目原則上推行固定總價合同,在計價結(jié)算和審核時,僅對合同約定的變更調(diào)整部分和暫估價部分進(jìn)行審核,對固定總價包干部分不再另行審核。除以暫估價形式包括在工程總承包范圍內(nèi)且依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目外,工程總承包單位可以直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。
市發(fā)展改革委、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市水利局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
20.培育全過程工程咨詢。鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢等建筑服務(wù)業(yè)企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營、并購重組,培育一批高水平的全過程工程咨詢企業(yè)。以市場需求為導(dǎo)向,滿足委托方多樣化需求,從投資決策、工程建設(shè)、運(yùn)營等項目全生命周期角度,開展跨階段咨詢服務(wù)組合或同一階段內(nèi)不同類型咨詢服務(wù)組合。積極開展全過程工程咨詢服務(wù)試點(diǎn),實行工程總承包的政府投資或使用國有資金工程建設(shè)項目應(yīng)優(yōu)先采用全過程工程咨詢模式。鼓勵非政府投資工程委托全過程工程咨詢服務(wù)。全過程工程咨詢服務(wù)酬金可按各專項服務(wù)酬金疊加后再增加相應(yīng)統(tǒng)籌管理費(fèi)用計取,也可按人工成本加酬金方式計取。鼓勵建設(shè)單位根據(jù)咨詢服務(wù)節(jié)約的投資額對咨詢單位予以獎勵,獎勵比例由雙方在合同中約定。
市發(fā)展改革委、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市水利局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
四、積極轉(zhuǎn)變工程建造方式
21.大力發(fā)展裝配式建筑。到 2022 年全市范圍內(nèi)新開工裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達(dá)到 30%,2025 年達(dá)到 40%。新建民用建筑全面應(yīng)用預(yù)制內(nèi)隔墻板、預(yù)制樓梯板和預(yù)制樓板。政府投資或以政府投資為主的新建學(xué)校、醫(yī)院、博物館、科技館等公益性建筑項目,應(yīng)率先采用裝配式技術(shù)建造并優(yōu)先采用鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)。超過 5 萬平方米的社會性投資項目,要明確裝配式建筑面積比例等指標(biāo)。全市各類保障性住房、棚戶區(qū)改造安置住房、人才住房、拆遷安置房及大型公共建筑應(yīng)采用裝配式技術(shù)建造。采用裝配式外墻技術(shù)產(chǎn)品的建筑,其預(yù)制外墻建筑面積不超過規(guī)劃總建筑面積 3%的部分不計入容積率。裝配率超過 50%的裝配式建筑可采用邀請招標(biāo)的方式選擇設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)。采用裝配式建筑技術(shù)開發(fā)建設(shè)的項目,其開發(fā)建設(shè)企業(yè)兩年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠,可就該項目申請免繳農(nóng)民工工資保證金。對裝配式建筑部品部件產(chǎn)品按建筑業(yè)增值稅率征收,對裝配式部品部件生產(chǎn)企業(yè)予以增值稅即征即退 50%優(yōu)惠。裝配式建筑示范項目可參照重點(diǎn)技改工程項目,享受貸款貼息等優(yōu)惠政策。積極培育國家、省、市級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地,打造裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū),完善延伸裝配式建筑部品部件產(chǎn)業(yè)鏈條,對符合獎勵條件的領(lǐng)軍企業(yè)、骨干企業(yè),享受煙臺市招商引資等政策。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市發(fā)展改革委、市自然資源和規(guī)劃局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
22.加快推進(jìn)新型建筑工業(yè)化。大力發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)等裝配式建筑,穩(wěn)步推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)裝配式住宅試點(diǎn)。城鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍內(nèi)政府投資或者以政府投資為主的教學(xué)用房、辦公用房、學(xué)生宿舍、食堂等新建校舍項目應(yīng)采用鋼結(jié)構(gòu)建筑;政府投資或以政府投資為主的公共租賃住房、公寓(宿舍)等工程全面采用鋼結(jié)構(gòu)裝配式建造方式;保障性住房、棚戶區(qū)改造、醫(yī)院、大跨度及大空間和單體面積超過 5000 平方米的公共建筑優(yōu)先采用鋼結(jié)構(gòu)裝配式方式建造。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項目中推廣應(yīng)用木結(jié)構(gòu)裝配式建筑。對單體建筑預(yù)制裝配率較高、具有示范意義的市級裝配式建設(shè)示范項目,市財政每平方米給予獎補(bǔ) 100 元(單個項目最高獎補(bǔ) 300 萬元)。
推進(jìn)新型建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,以裝配式部件、綠色建材、裝飾裝修、智能家居等為重點(diǎn),推進(jìn)集科研開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用展示、技能培訓(xùn)等功能于一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。培育壯大一批新型建筑工業(yè)化裝備制造、部件部品、設(shè)計咨詢、工程總承包等關(guān)鍵行業(yè)的專精龍頭企業(yè)。對符合條件的企業(yè),按照《中共煙臺市委辦公室煙臺市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市建設(shè)三年行動方案》(煙辦發(fā)電〔2021〕117 號)中有關(guān)支持新上技改項目、支持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、支持企業(yè)品牌建設(shè)和支持智能升級等方面的優(yōu)惠政策給予資金獎勵和獎補(bǔ)。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市財政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
23.加快推進(jìn)裝配化裝修。新建建筑全面推廣全裝修,積極發(fā)展成品住宅,倡導(dǎo)菜單式全裝修,滿足消費(fèi)者個性化需求。加快裝配化裝修技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)研究,大力推廣管線分離、一體化裝修技術(shù)。推廣應(yīng)用整體廚房、衛(wèi)浴等集成化、模塊化建筑部品。加強(qiáng)裝配化裝修在商品住房中的應(yīng)用,推動裝配化裝修和鋼結(jié)構(gòu)等裝配式建筑深度融合。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
五、加快推進(jìn)綠色建筑發(fā)展
24.打造綠色建造產(chǎn)業(yè)園。堅持世界眼光和國際視野,高點(diǎn)定位、高標(biāo)建設(shè),鼓勵引進(jìn)國內(nèi)外知名和技術(shù)領(lǐng)先的綠色科研、綠色建材、綠色智造、綠色商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū),構(gòu)建包含建筑材料研發(fā)、設(shè)備智能制造、裝配式建筑、超低能耗建筑專有部品部件等全領(lǐng)域、全生命周期綠色建筑產(chǎn)業(yè)鏈,打造綠色建造展示體驗區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、技術(shù)集成區(qū)、人才創(chuàng)新區(qū)。對入駐園區(qū)符合獎勵條件的領(lǐng)軍企業(yè)享受煙臺市招商引資相關(guān)政策。對自工商登記注冊之日起 3 年內(nèi),實際固定資產(chǎn)投資市外投資部分累計達(dá)到 5 億元以上的企業(yè),按其實際固定資產(chǎn)投資市外投資額的2‰給予獎勵,累計最高獎勵金額不超過 1000 萬元,由市、縣兩級按照財政收入分成比例分擔(dān)。對全市綠色建造產(chǎn)業(yè)具有突破性和長遠(yuǎn)帶動作用的項目,采取一事一議方式,給予政策扶持。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市財政局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
25.提升綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。加快推進(jìn)綠色建筑,認(rèn)真落實碳達(dá)峰、碳中和要求,完善綠色建筑專項規(guī)劃,新建民用建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),提高大型公共建筑和政府投資公益性建筑的綠色標(biāo)準(zhǔn)要求。全市政府投資或以政府投資為主的公共建筑以及其他大型公共建筑,原則按照二星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。對新建二星級綠色建筑項目,每平方米獎勵 30 元(單個項目最高獎勵 50 萬元),三星級項目每平方米獎勵 50 元(單個項目最高獎勵100 萬元);新建超低能耗建筑項目,每平方米獎勵 100 元(單個項目最高獎勵 200 萬元);新建 10 萬平方米以上的二星級及以上綠色住區(qū),每個項目獎勵 50 萬元,以上資金由稅收繳納地政府獎勵。
積極推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造,加大可再生能源應(yīng)用,推動可再生能源建筑一體化。推行綠色建筑標(biāo)識管理。倡導(dǎo)綠色建造方式,提升建筑垃圾綜合利用水平,到 2023 年全市建筑垃圾資源化利用率達(dá)到 70%以上。推進(jìn)綠色建材評價認(rèn)證和推廣應(yīng)用,建立綠色建材采信機(jī)制。積極推進(jìn)區(qū)域綠色低碳發(fā)展,打造區(qū)域零碳國際生態(tài)示范區(qū)。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市財政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
26.支持被動式超低能耗建筑發(fā)展。從 2022 年開始,每年選擇一定比例政府投資或以政府投資為主的辦公、學(xué)校、醫(yī)院等公共建筑和集中建設(shè)的公租房、人才公寓等居住建筑,按照被動式超低能耗建筑標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行;鼓勵有條件的農(nóng)村個人自建住宅等建筑按照被動式超低能耗建筑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。對于滿足超低能耗標(biāo)準(zhǔn)的建筑,在辦理商品房價格備案時,指導(dǎo)價格可適當(dāng)上浮 5%—10%;投入開發(fā)建設(shè)資金達(dá)到工程建設(shè)總投資 25%以上且已完成基礎(chǔ)工程,并確定施工進(jìn)度和竣工交付日期的,即可辦理《商品房預(yù)售許可證》,各撥付節(jié)點(diǎn)預(yù)售資金監(jiān)管留存比例可下調(diào) 10%;不預(yù)留集中供熱設(shè)施的不收取供熱設(shè)施管網(wǎng)工程建設(shè)費(fèi),已預(yù)留但未使用集中供熱設(shè)施的不收取房屋供熱空置費(fèi)。對于使用住房公積金貸款購買達(dá)到二星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的新建被動式超低能耗自住住宅的,最高貸款額度在現(xiàn)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮 20%;對列入市級被動式超低能耗示范項目的,采取一事一議方式,給予其他優(yōu)惠政策。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,市城管局、市住房公積金中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
六、深入實施科技創(chuàng)新行動
27.強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作。鼓勵建筑業(yè)骨干企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)等合作,增強(qiáng)企業(yè)核心技術(shù)儲備,建立合作共贏、利益共享的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。建筑業(yè)企業(yè)符合條件的研發(fā)支出,按規(guī)定享受研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除優(yōu)惠。支持建筑業(yè)企業(yè)設(shè)立技術(shù)中心,對于達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的,優(yōu)先支持認(rèn)定為市級企業(yè)技術(shù)中心。市科技局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
28.促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新。增強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新能力,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心和院士、博士后工作站建設(shè),鼓勵綜合資質(zhì)(特級資質(zhì))建筑業(yè)企業(yè)爭取建立國家級企業(yè)技術(shù)中心、甲級資質(zhì)(一級資質(zhì))建筑業(yè)企業(yè)建立市級以上企業(yè)技術(shù)中心、專業(yè)企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,對經(jīng)認(rèn)定的建筑業(yè)企業(yè)按規(guī)定落實高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)扶持政策。將創(chuàng)新發(fā)展理念融入工程建設(shè)全過程,新獲得國家級工法的,每項獎勵企業(yè) 2 萬元;企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的,按照《煙臺市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)煙臺市標(biāo)準(zhǔn)化工作資助辦法的通知》(煙政辦字〔2021〕32 號)執(zhí)行;新獲得中國建筑業(yè)協(xié)會、中國施工企業(yè)協(xié)會、中國市政工程協(xié)會評定的 QC 成果一等獎的,每項獎勵 1 萬元;新獲得中國質(zhì)量協(xié)會評定的全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組的,每項獎勵2 萬元;新獲得中國市政工程協(xié)會評定的全國市政工程質(zhì)量信得過班組的,每項獎勵 2 萬元。對獲得國家部門認(rèn)可的發(fā)明專利、科技創(chuàng)新成果的,給予企業(yè)信用激勵。勘察設(shè)計企業(yè)和施工企業(yè)獲得國家級、省級 BIM 大賽獎勵、技術(shù)創(chuàng)新獎等,按照獲獎級別每項目分別獎勵 5 萬元、2 萬元,同一項目獲不同等級獎勵的按最高獎勵,并按程序和條件優(yōu)先申報全員創(chuàng)新企業(yè)。
市科技局、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
七、構(gòu)建數(shù)字建筑新生態(tài)
29.開展新型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)。以“新城建”助推“新基建”,加快推進(jìn)基于信息化、數(shù)字化、智能化的新型城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面做好國家“新城建”試點(diǎn)城市建設(shè)工作。依托地理信息系統(tǒng)(GIS)、建筑信息模型(BIM)推進(jìn)城市信息模型(CIM)平臺建設(shè),探索智能建造、智慧工地、智慧社區(qū)、智慧審批、一體化數(shù)字住建等深化應(yīng)用,逐步提升城市規(guī)劃建設(shè)管理“CIM+應(yīng)用”智慧水平,全面推動城市“一網(wǎng)統(tǒng)管”體系建設(shè)。
市自然資源和規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城管局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
30.大力推進(jìn)智慧工地建設(shè)。以提升建筑領(lǐng)域本質(zhì)安全水平為目標(biāo),在全市施工許可限額以上新建、在建房屋建筑和市政工程中全面推行采用智慧工地,建立支撐現(xiàn)場管理、互聯(lián)協(xié)同、智能決策、數(shù)據(jù)共享的信息化系統(tǒng),不斷提高信息化建設(shè)水平。到 2022年底,全面推行二星(AA)級智慧工地;到 2023 年底,全面推行三星(AAA)級智慧工地。將智慧工地建設(shè)費(fèi)用列入建設(shè)工程費(fèi)用,并明確計取標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)單位要按合同約定足額撥付智慧工地建設(shè)費(fèi)用,施工總承包單位對智慧工地建設(shè)負(fù)總責(zé)。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
31.推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展。大力發(fā)展新型建筑工業(yè)化,堅持標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理和智能化應(yīng)用,推動部品部件智能化生產(chǎn)與升級改造,實現(xiàn)建筑構(gòu)件的智能化生產(chǎn),大力發(fā)展裝配式建筑,推廣鋼結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)住宅,加大綠色建材應(yīng)用,建設(shè)高品質(zhì)綠色建筑,實現(xiàn)工程建設(shè)的高效益、高質(zhì)量、低消耗、低排放,促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合一體的智能建造產(chǎn)業(yè)體系。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
32.大力推廣 BIM 技術(shù)。加快構(gòu)建 BIM 技術(shù)人才培養(yǎng)體系,鼓勵建筑業(yè)企業(yè)與駐煙高校、科研院所合作設(shè)立 BIM 技術(shù)人才培養(yǎng)基地,孵化 BIM 技術(shù)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項目。深化應(yīng)用自主創(chuàng)新建筑信息模型(BIM)技術(shù),提升建筑設(shè)計、施工、運(yùn)營維護(hù)協(xié)調(diào)水平,加強(qiáng)建筑全生命周期管理。著力推廣以 BIM 技術(shù)為代表的智慧建造方式,自2022 年開始,市級政府投資 2 萬平方米以上工程在設(shè)計、招標(biāo)投標(biāo)、施工、管理等全生命周期過程中推廣應(yīng)用 BIM技術(shù)。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
八、落實金融與稅收優(yōu)惠政策
33.加大金融支持力度。駐煙金融機(jī)構(gòu)要創(chuàng)新金融產(chǎn)品,加大金融支持力度。對競爭力強(qiáng)、信譽(yù)較好的本地建筑業(yè)企業(yè),加大資金信貸支持,積極幫助企業(yè)解決信貸授信額度或優(yōu)惠貸款利率,及時為企業(yè)出具資信證明,支持企業(yè)拓展市場,做大做強(qiáng)。設(shè)立綠色審批通道,提升綠色貸款占比,對符合條件的綠色建筑、裝配式建筑、超低能耗建筑項目提高授信審批通過率,提升信貸支持規(guī)模。對建筑業(yè)企業(yè)參與 PPP 項目或承接投資、建設(shè)、運(yùn)營一體化項目的,依法合規(guī)給予融資支持。開發(fā)適合建筑業(yè)特點(diǎn)的保函、保險和擔(dān)保等金融產(chǎn)品,支持建筑業(yè)企業(yè)開展建筑材料、工程設(shè)備、在建工程抵質(zhì)押融資和應(yīng)收賬款、股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)質(zhì)押融資,允許建筑業(yè)企業(yè)在承接政府投資項目后憑施工許可證等材料向銀行申請抵質(zhì)押貸款。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市地方金融監(jiān)管局、人民銀行市中心支行、煙臺銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
34.開展“政銀企”三方互惠合作。建立政銀企聯(lián)盟,以政府部門為主導(dǎo),銀行機(jī)構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)積極參與,加強(qiáng)三方合作機(jī)制與信息共享機(jī)制建設(shè),共同推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展提檔增速。政府部門建立骨干建筑企業(yè)名錄庫,推薦納入銀行機(jī)構(gòu)骨干建筑企業(yè)白名單。推進(jìn)聯(lián)盟成員在城市更新、新城建、建筑節(jié)能、可持續(xù)建筑及綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、綠色基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)項目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)上廣泛開展金融合作。對開展新信貸業(yè)務(wù)并符合條件的金融機(jī)構(gòu),人民銀行市中心支行將給予再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具支持。銀行機(jī)構(gòu)對聯(lián)盟成員企業(yè)開辟“一企一策”綠色通道專屬服務(wù),搭建個性化供應(yīng)鏈金融平臺,提供量身定制金融服務(wù)等方面予以政策性傾斜,進(jìn)一步提高對重點(diǎn)建筑企業(yè)的金融支持力度。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、人民銀行市中心支行、煙臺銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
35.落實建筑業(yè)稅收優(yōu)惠政策。落實減稅降費(fèi)政策,降低建筑業(yè)企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),對建筑業(yè)企業(yè)增值稅增量留抵稅額,按政策規(guī)定予以退還。對確有特殊困難不能按期繳納稅款的建筑業(yè)企業(yè),經(jīng)省級稅務(wù)部門批準(zhǔn),可以延期繳納稅款。建立健全建筑施工信息共享制度,充分發(fā)揮“房地產(chǎn)建筑業(yè)一體化智能管控平臺”作用,市縣兩級自然資源和規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)和行政審批服務(wù)部門應(yīng)及時向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供土地占用、土地出讓、土地轉(zhuǎn)讓、不動產(chǎn)登記、建設(shè)用地規(guī)劃、建設(shè)工程規(guī)劃、建筑工程施工許可、工程承攬、樓盤信息、建設(shè)工程竣工驗收備案、商品房預(yù)售許可、網(wǎng)簽合同等信息。稅務(wù)部門要深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,實現(xiàn)項目源頭控管、全流程跟蹤、全稅種比對,提高行業(yè)稅收征管質(zhì)效。
市稅務(wù)局牽頭,市自然資源和規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市行政審批服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
九、強(qiáng)化政策保障與服務(wù)
各區(qū)市政府(管委)要將建筑業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo),認(rèn)真研究解決轄內(nèi)建筑業(yè)發(fā)展中的重大問題,制定落實扶持建筑業(yè)發(fā)展的具體政策措施。
采取“政策直通車”“服務(wù)專員”等形式,“一對一”送政策上門,“面對面”提供個性化服務(wù),明確具體政策落地條件、申報程序及申報渠道。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,市、區(qū)(市)政府(管委)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系幫包 1 家建筑業(yè)企業(yè)。
完善建筑業(yè)指標(biāo)評價體系,做好行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測,定期通報建筑業(yè)改革發(fā)展情況。充分發(fā)揮“政銀企聯(lián)盟”“政校企聯(lián)盟”聯(lián)盟平臺優(yōu)勢,引領(lǐng)煙臺建筑業(yè)邁入現(xiàn)代化發(fā)展的快車道。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,各區(qū)市政府、管委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎的獎勵事項納入市級年度預(yù)算安排,其他相關(guān)獎勵
除明確激勵資金來源的,均按市級財政與區(qū)市現(xiàn)行財政體制分擔(dān),企業(yè)年度獲得的獎勵總額不超過企業(yè)對地方財政貢獻(xiàn)的 50%。本意見僅適用于注冊地在我市的建筑業(yè)企業(yè)。
煙臺市人民政府
2021 年 8 月 26 日


99精品视频自拍- 人妻无码不卡中文字幕在线- 国产日韩精品视频无码- 欧美日韩高清乱码一区二区三区 - 国产成人亚洲一区二区- 成人区人妻精品一- 91精品欧美激情福利- 久久精品无码av一区二区- 国产三级久久三级久久- 亚洲欧美日韩日本- 91精选视频在线免费观看- 国产在线视频国产在线G区- 91精品视频免费在线观看- 日韩欧美成人二区- 亚洲特片国产精品- 亚洲网站国产成人综合亚洲- 亚洲毛片在线网站观看- 亚洲日本视频在线观看- 亚洲专区日韩精品在线- 久久精品色欧美AⅤ一区二区- 无码不卡一区二区- 久久久久久夜夜夜猛噜噜- 国语自产偷拍精品- 亚洲亚洲综合精品一区二区- 国产在线高清一级毛片- 青青草原AV无码- 久久中文字幕人妻无码视频- 中文字幕亚洲乱伦- 伊人久久久久久网- 亚洲日本国产精品色戒- 亚洲国产精品91- 中文字幕中文字幕在线网- 精品乱码一区二区- 精品女同一二三区- 日本乱码中文字幕- 日韩一区综合在线- 国产女香蕉在线- 久久人人爽人人爽av片- 绯色av一区二区- 久久精品无码亚免费国精品- 亚洲精品三级视频- 亚洲中文乱码在线- 日韩国产成人av- 青青青在线视频- 国产精品一线天粉嫩av- 麻豆精品国产一区- 亚洲成人无码网站- AV无码不卡高清- 国产视频第二页- 一本大道无码在线- 中文字幕在线精品视频不卡- 五月天激情论坛第一精品- 亚洲综合成人网- 中文字幕精品一区二区人妻- 欧美精品一区三区- 中文字幕在线中文无码首页- 国产艳妇av手机在线- 无码一区二区三区在- 亚洲伊人一区二区- 欧美性爱欧美一级- 中日韩激情无码一级毛片- 欧美人妻免费看一区二区- 国产精品1页三级成人99- 中文字幕乱码人妻无码久- 精品久久久久久亚洲精品- 久久国产精品自线拍免费- 热久久国产精品- 国产最大成人亚洲精品- 日韩精品一区二区无码免费视频- 国产欧美日韩一级片免费看- 在线观看国产hhh网址- 亚洲一区在线成人91- 亚洲人成自拍网站在线观看- 日韩欧美久久综合一区- 亚州AV一区无码- 日韩一区二区在线视频观看- 亚洲AV人人澡人- 亚洲一区在线无码- 亚洲中文字幕欧美日韩- 中文无码日韩欧- 99热这里只有精品99- 精品国产久九九- 天天躁日日躁狠狠躁人妻- 欧美日韩国产一区二区三区在线观看- 深爱激情网五月天- 成人在线播放网站- 国产91最新在线- 久久综合免费乱子伦精品- 国产真实老熟女无套内射- 欧美亚洲日韩不卡- 一级日韩一级欧美- 国产不卡av手机在线观看- 国产高清无码网站- 欧美日韩在线看- 无码国产精品在线分类自拍- 97人人午夜视频- 成人午夜福利影音- 一级日韩一级欧美女女- 欧美久久久久一区二区三区- 五月色综合国产精品- 欧美日韩其他另类- 日韩一级 片中文字幕mv- 精品国产Av无码久久久动漫- 精品国产仑片一区二区三区- 最新中文字幕a级毛片在线- 精品无码在线观- 久久久久亚洲天堂- 日本国产原创精品在线播放- 国产一区视频一区欧美- 国内日韩精品天天更新- 国产精品露脸无码视频性色- 日韩欧美国产精品成人- 久久精品视频一- 久久国产精品麻豆- 亚洲成Av人乱码色午夜- 在线视频国产一区- 国产成人在线一区二区- 国产精品香蕉在线一区二区- 精品日韩不卡视频在线- 國產精品自產拍視頻觀看- 日韩精品一级毛片免费- 亚州无码精品在线- 国产欧美大陆日韩- 人人看人人爽av- 一区二区精品无码- 国产日韩精品一二三区- 国产嫩草精品网亚洲av- 成年视频国产免费观看- 国产高清美女一级a毛片- 日韩人妻无码一本二本三本- 国产蜜臀香蕉精品久久- 一区二区成人偷拍- 久久国产免费一区二区三区- 日韩国产综合制服无码- 国产精品偷自久久- 欧美国产日韩在线- 国产亚洲精品视频观看- 不卡福利一区二区三区在线观看- 中文字幕色郎av久久无码- 三级日本久久高清- 精品国语自产拍在线观看- 三级欧美精品综合- 欧美亚洲综合精品另类- 玖玖亚洲无码一区- 在线国产一区二区- 国产精品狼友在线- 日韩国产成人精品视频- 久久一区视频六九- 日日橹狠狠爱欧美二区免费- 最新午夜福利视频网站- 国产成人午夜在线- 欧洲亚洲综合无码- 日韩免费在线观看视频网站- 日韩一级无码AV- 国产一区二区黄色激情片- 无码精品欧日韩av观看- 成人激情开心网- 日韩无码免费不卡- 日韩久久一级看片- 中文字幕变态另类二区- 国产精品麻豆99久久- 国产成人高清中文- 欧美极品在线不卡- 亚洲最新av一区- 亚洲精品国产欧美一二区- 国产精品一区第二页在线- 欧美日韩国产二区在线播放- AV大片免费观看- 影音先锋5566资源- 日本成人观看一区- 亚洲天堂网站在线- 欧美国精产品视频一三三区- 日韩精品超碰在线- 亚洲欧美中文日韩āⅤ- 久久精品第一页- 亚洲欧美制服丝袜- 日韩成人无玛视频- 精品一区二区精品- 精品人妻av区- 日韩国产一级毛片- 亚洲中文字幕在线播放- 国产精品白浆无码流出小说- 亚洲最新无码av三区- 天堂网在线观看- 亚洲av乱码久久精品- 男人天堂网av- 亚洲精品自产拍在线- 狠狠精品久久久中文字幕- 99激情小说在线观看视频- 国产麻豆一区二区三区在线- 日韩无码精品一区二区免费- 久久精品99久久- 超碰在线观看网址- 午夜福利视频一区- 成人在线不卡AV- 亚洲黄色小视频- 午夜福利视频91- 无码专区福利一二三区- 国产AV人人夜夜澡人人爽- 影音欧美中文字幕- 国产精品免费传媒- 欧美日韩国产青椒午夜剧场 - 91一妻二妻三妻水蜜桃精品- 亚洲另类综合中心- 久久福利青草免费精品- 国产日韩欧美久久- 超碰在线一区二区- 久久午夜无码视频- 97国产成人在线观看视频- 9亚洲高清免费无码- 国产综合在线视频免费看- 偷窥国产亚洲免费视频- 中文字幕日韩高清一区二区- 国产成人精品午夜福利网站- 免费午夜国产在线- 一级a做片免久久费观看- 无码国产精品一区二区免费网曝- 99re这里只有精品在线一区- 国产精品无码激情- 日韩精品人妻无码免费视频- 亚洲美女毛片一级- 国产超碰91人人做人人爱- 国产人妻精品一区二区三区99- 日韩无码视频专区- 国产黄色在线网站- 中文字幕日韩乱码一级在线- 欧美三级在线综合一区二区- 自拍偷拍亚洲无码- 亚洲AV熟女高潮30P- 亚洲经典另类一区- 亚洲政美无码AV毛片区- 91人妻中文字幕- 国产在线码在线观看视频- 99色在线观看- 97国产色精品一区- 国产美女久久久久- 亚洲精品亚洲人成在线下载- 高清国产摸出水在线视频 - 免费黄色小视频- 久久水蜜桃午夜视频在线观看- 精品在线观看综合国产- 大香焦久久伊人- 国产麻豆精品一区二区在线小说- 性色A∨一区二区三区无码- 亚洲人成人天堂- 精品国产91无码大片在线观看- 国产高清视频毛片- 国产精品超碰av无码- 亚洲日韩欧美国产丝袜一区- 久久精品视频久久- 九九久久免费视频- 少妇在线免费视频- 亚洲精品国产亚洲精品理论- 无码AV网站免费- 成人免费视频高潮潮喷无码- 精品欧美一区二区视频在线观看- 亚洲桃色无码一区- 天天视频国产一区- 欧美日韩一道本- 久久久国产三级片- 精品乱码久久久久久一二区按摩- 国产做无码视频在线观看- 无码人妻aⅴ一区二区三区麻豆- 狠狠色精品中文字幕久久一区- 亚洲国产午夜精品影片- 人人狠狠综合久九亚洲- 亚洲国产中日韩精品综合 - 精品国产无码一区- 成人av日韩一区- 午夜视频欧美在线观看- 亚洲成人社区中文字幕在线- 精品亚洲综合久久国产- 久久在线人人97- 在线观看精品一级片- 欧美一区二区免费- 无码专区中文字幕- 欧美成人精品一区二区三区四区 - 欧美日韩国产在线网站- 免费黄色自慰网站- 久久综合精品国- 最新国产av网站- 在线观看视频国产h- 久久香蕉视频一区- 五月综合激情国产- 欧美成人日韩一区- 日韩系列一区精品- 日本道在线观看色天堂蜜桃- 九九热在线视频- 亚洲片国产一区一级在线观看- 日韩无码久久一二三区- 国产午夜在线观看- 中文无码A毛片免费视频- 日本在线一区二区- 91人妻人人澡人人爽人妻- 97国产精品视频- 久久久久久久综合情日本- 久久精频视频久久- 亚洲成a人片在线观看久- 国产精品高潮视频- 国产一级二级无码毛片- 亚洲午夜国产福利- 国产AAA免费视频- 在线观看国产hhh网址- 欧美久久一区二区- 青草AV在线播放- 国产福利一区在线- 九九国产高清在线观看- 成人av日韩一区- 精品乱子一区二区- 成人视频在线国产- 五月婷综合中文字幕无码- 日本中文字幕网- 无码人妻精品在线- 欧美亚洲日本高清不卡- 自拍日韩专区在线视频网站- 精品久久久久久亚洲中文- 欧美日韩口爆吞精一二区- 9亚洲高清免费无码- 国产h视频在线- 免费一级黄色片- 97se亚洲国产综合手机在线- 久久成人精品亚洲- 96精品福利视频在线观看- 久久精品无码鲁网中文字幕- 特级特黄特黄日本大片- 亚洲天堂无码高清免费视频- 一区国产亚洲欧美在线观看- 欧美综合一区二区三区四区- 国产一级视频久久- 久草av影片在线- 国产日产成人免费观看日- 欧美一性一乱一交一视频- 欧美日韩国产91- 日韩欧美亚洲综合久久- 最近免费中文字幕- 亚洲第一第二区- 亚洲一级无毛片无码在线免费视频 - 五月天综合网在线- 国产日韩综合中文字幕- 亚洲经典一区二区三区无码- 欧美精品久久九九- 亚洲图片在线国产- 欧美亚洲一区二区无码在线- 国产成人免费综合在线视频- 一区二区高清视频免费在线播放- 久热这里只精品国产8- 亚洲日韩欧美资源总站- 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线- 无码精品亚洲日韩蜜桃- 亚洲欧美成人va在线观看- 中文字幕有码久久高清- 日韩成人AV无码一区二区- 国产成人av在线天日韩精品第一页- 一级片一区二区三区久久- 国产深夜福利AV- 午夜亚洲欧美视频在线观看- 中文乱码免费一区二区- 毛片a 久久精品- 欧美亚洲日韩视频高清- 黄色无码一区二区- 中文字幕乱码在线播放- 国产一区国产二区在线精品- 福利成人免费视频- 亚洲精品福利精品视频- 国产无码1区2区- 日本高清不卡一区- 亚洲国产天堂久久综合图区- 青青草激情视频在线播放- 91福利综合激情在线看- 亚洲高清中文字幕综合网- 人妻少妇精品视中文字幕- 亚洲精品国产福利一二区- 亚洲欧美日韩看片- 日韩欧美成人一区- 在线视频亚洲无码- 久久大香伊人中文字幕- 亚洲A∨每日更新免费观看- 亚洲日韩毛片在线- 国产高清福利无码视频- 最新国产日韩欧美综合一区视频- 白白色免费视频- 亚洲欧美日韩永久在线- 亚洲另类人人澡- 久久香蕉国产2024视频- av一区中文字幕在线观看- 国产又大又粗的免费视频- 亚洲高清国产拍精品熟女- 一区二区三区视频在线观看精品 - 亚洲激情视频网站- 最新系列国产专区亚洲国产- 久久在线偷拍视频这里只有精品- 久久99国产乱子伦精品免- 青青草视频在线观看一区二区三- 亚洲国产精品视频播放- 国产成人精品热热久久- 人妻无码不卡中文字幕在线- 亚洲日韩精品一区二区三区 - 一本无码不卡在线- 国产成人综合视频- 国产美女在线精品免费观看 - 亚洲av无码色图- 日韩波多野免费一区- 中文字幕制服诱惑亚洲系列- 日韩午夜精品免费理论视频- 亚洲人成在线不卡网- 日韩国产成人无码av毛片- 国产一区二区三区美女- 看片a免费观看视频- 成人在线小视频- 亚洲婷婷综合色高清在线- aaa国产一级精品- 亚洲欧美91麻豆久久丁香- 男人天堂久久久一区二区- 欧美精品福利网站- 欧美日韩口爆吞精一二区- 日韩欧美超碰在线- 国产99精品久久- 最新无码av短片- 91精品自拍 - aⅤ人妻中文无码在线- 黄色高清无码在线- 国产一在线精品一区在线观看- 成人无码专区视频- 免费看的无码网站- 国产免费一极片- 日韩三级中文字幕- 精美毛片免费一级二级三级- 欧美成人在线视频- 免费黄色的网站- 国产麻豆高中第一次AV无码- 在线观看h视频- 欧美不卡一二三四- 亚洲国产成人网站- 国产污在线观看- 亚洲无码高清在线视频- 中文字幕在线看- 国产偷伦视频在线- 最新AV中文免费- 成人无码区免费A直播- 欧美国产日韩福利- 国产精品福利在线观看无码卡- 亚洲国产日韩在线二区麻豆- 亚洲国产一区二区a毛片- 亚洲成人日韩欧美- 中文字幕在线二区- 国产亚卅精品无码- 大伊香蕉精品视频一区- 亚洲天堂视频图- 色依依av在线- 高清成人无码在线- 欧美国产第一页- 日韩欧美国产综合高清- 免费在线观看91AV- 精品国产无码一区- 亚洲第一福利网站在线- 亚洲AV无码一区二三区- 亚洲伊人久久综合精品- 最新亚洲中文字幕在线- 欧日韩一区二区- 加勒比在线高清视频一区二区- 国产日韩av无码一区二区- 一区二区三区网站免费观看- 最新中文字幕av第一区- 日本欧美色综合网- 亚洲一区五无码- 精品毛片一区二区- 国产中文字幕高清在线观看- 国产女人18毛片水真多1- 亚洲A∨无码精品国产成人- 中文自拍高清亚洲- 中文无码一级在线观看- 高清国产日本欧美- 亚洲丝袜日韩国产- 日韩无码久久无码久久- 国产午夜亚洲精品在线观看- 精品一区二区无码- 国产成人精品必看- 日韩综合一区二区三区在线- 成人av在线二区- 日韩精品少妇无码一区二区三区免费 - 国产精品自在拍在线拍- 欧美精品一级在线播放- 日本免费久久精品- 日日夜夜操视频- 日韩在线中文字幕- 日韩国产欧美精品在线- 91精品永久网站- 日韩黑色在线视频中文字幕- 国产91视频一区- av三级网站免费观看- 亚洲无码1区2区- 午夜男人的天堂- 精品+在线播放- 无码一区二区半裸- 国产在线精品一区福利一区- 亚洲一区中文字幕日产乱码- 亚洲午夜小视频- 日韩天天干天天- 无码精品久久久久一区二区- 日韩欧美中文在线精品- 国产成人精品热热久久- 五月天综合网在线- 中文字幕久久色- 国产农村久久一级毛片- 丝袜人妻在线分享好吊操- 亚洲熟女一区二区- 国产国模精品一区- 久久91综合无码国产V- 国产精品V一区二区三区人妖- 99热国产精品免费- 久久精品视频一- 欧美三级网址一区- 免费无需播放器日韩AV- 亚洲一区二区在线观看无码- 国产顶级毛片基地- 国产91色综合久久无码- 亚洲视频 一区- 日逼视频免费看- 日本熟女一区二区- 亚洲欧美二区精品日韩- 色宗久久久久无码专区无码 - 伊人99久久精品- 国产亚洲精品液- 久久精品无码专区- 日韩欧美久久综合一区- 亚洲a∨无码精品色午夜在线观看- 国产无码一卡二卡三卡91- 中文字幕久久在线- 午夜精品无码视频网站- 日韩国产午夜在线精品- 国产免费看av高清不卡- 亚洲中文字幕最新- 国产日韩欧美乱码- 国产精品乱码高清在线观看- 亚洲人妻在线视频网站大全- 亚洲综合成人网- 国产成人无码MV精品- 精品人妻久久av- 欧美在线一级午夜免费- 中文字幕色一波霸- 一区二区在线 - 国产对白影音先锋- 男人天堂日韩精品中文字幕- 日本无码一二三区- 黄片现看欧美一区- 国产精品第二页- 精品一久久香蕉- 亚洲国产日韩欧美高清片- 欧美 日韩 综合- 国产成人免费综合在线视频- 欧美性插B在线视频网站- 日韩午夜精品一区- 亚洲欧美综合精品色区- 日韩AV不卡二区- 久久精品色婷婷国产福利- 丝袜不卡一区二区- 国产一级美女裸体视频网站- 黄瓜视频app在线观看- 少妇精品视频一区二区三区- 亚洲中文字幕日韩在线 - 日韩中文字幕国产一区在线观看- 国产三区二区一区- 久久无码一区二区- 亚洲成人网址在线- 欧美高清精品一区二区三区- 欧美一区二区三区香蕉视- 不卡国产av网页- 久久人人国产视频- 精美毛片免费一级二级三级- 黄色不卡视频在线观看免费- 日韩国产午夜在线精品- 日韩欧美一区二区免费- 深夜福利啪啪片- 欧美日韩中文高清在线- 91成人久久亚洲- 久久久亚洲熟妇熟女内射一区- 久久无码一区二区- 日本无码精品在线- 亚洲欧美色鬼久久激情- 欧美国产日韩在线- 亚洲av综合一区- 91在线视频在线- 久久aV无码av- 在线视频一区二区三区四区- 一级中文字幕av高清- 水蜜桃av无码- 日本一区二区三区国产- 欧美伊人一二三区- 国产一二区不卡卡- 国产精品五码AV- 日韩国产精品你懂的在线播放- 99国产精品国产精品九九- 欧美色图片亚洲资源在线- 亚洲精品免费超碰- 日本免费一区黄色- 国产偷自视频区视频真实- 亚洲AV无码成人精品区大- 国产97在线 - 亚洲国产成人网站- 国产精品厂爽爽va在线- 国产一区二区三区无码视频- 亚洲自国产精品俞拍视频- 日韩精品超碰在线- 亚洲午夜久久久- 亚洲精品电影网- 日韩中文字幕在线一区二区- 首页欧美国产日韩- 成人一区二区午夜- 国产一区二区免费- 国产精品九九视频- 欧美日韩高清一本大道免费- 国产一区丝袜在线播放- 青青欧美一区在线播放- 伊人久久最新地址- 最新国产成人高清- 亚洲第一AV丝袜- 亚洲一区 中文字幕- 超碰在线播放av- 亚洲色欲久久久久- 欧日韩一区二区- 99久久精品无码- 日韩有码在线一区- 成人av在线网址- 在线国产激情视频- 国内丰满少妇猛烈精品播 - 亚州精品无码AV- av免费在线观看高清不卡- 国产琪琪乱码在线观看- 久久久久久九九99精品- 国产精品久久超碰- 91精品夫妻无码一区二区毛片- 亚洲乱码国产乱码精品- 国产美女流白浆视频99- 日本青草不卡一区二区三区- 亚洲日本va中文字幕无- 日韩AV免费一区- 国产97在线日本- 国产亚洲精品美女久久- 大伊香蕉精品视频一区- 日韩欧美亚州综合久久- 日韩视频在无码观看- 亚洲国产欧美黄色- 国产一级高清成人毛片- 日韩欧美国产视频- 欧美亚洲美日更新在线- 日韩av无码一区二区三- 99热精品免费国产- 亚洲午夜一级毛片- 国产在线视频区- 人妻精品久久久久中文字幕86- 国产精品99r8在线观看- 国产精品一二三久- 一区二区不卡日韩- 中文字幕乱码无遮挡精品视频- 性人久久网AV- 亚洲综合美腿丝国产一区- 国产av+高清- 久久久伊人成人网- 一本久久知道综合久久- 国产超碰人人做人人爽av动漫- 无码在线观看入口- 囯模一区二区三区- 精品无码午夜福利电影片- 欧美 亚洲综合在线一区- 亚洲精品天堂在线- 人妻在线视频97- 国产免费无码aⅤ片在线观看不卡- 久久91精品视频- 国产亚洲一本二卡三卡四卡乱码- 99精品在线看- 国产精品欧美1亚洲- 伊人欧美一区二区- 日本免费亚洲国产- 日韩中文字幕在线视频专区- 亚洲av乱码久久精品- 无码高清一区二区- 国产精品1区2区- 日韩乱伦熟女网站- 鲁片一区二区三区- 国产精品一区二区三乱码- 久久综合网国产- 国产成人无码精品视频播放- 人人操人人爽一区- 亚洲欧美对白在线观看- 牛仔裤的诱惑无码久久中文字幕- 亚洲中文精品字幕- 国产欧美日韩在线一区二区激情- 久久国产偷拍精品- 国产精品又污又黄又爽污污- 大香蕉男人天堂- 亚洲欧美制服第一页- 国产一级a免费视频- 亚洲人成网站在线播放首页- 日本一区高清不卡- 国产91共享福利- 亚洲成人一区二区三区在线- 欧美一级成在线人- 亚洲精品自有码中文字- 无码专区日韩精品- 日韩日韩AV在线- 久久一道精品99- 国产自精品在线- 日韩久久无码一二三区- 国产98超碰人人做人人爱- 中文字幕成人视频- 亚洲精选一区二区- 国产网站91视频- 国产在线超碰av- 一区二区三区网站免费观看 - 婷婷久久综合九色综合- 免费观看国产精品视频- 欧美日韩国产一区二区在线看- 日韩无码AV二区- 台湾佬中文字幕- 精品爽爽爽久久久- 欧美精品1区2区3区不卡- 亚洲综合欧美激情- 先锋影音亚洲一区二区三区- 亚洲污在线观看污- 婷婷五月天视频- 色国产在线观看- 亚洲春色第一页- 欧美日韩中文高清在线- 中文字幕无码精品白丝袜- 69视频国产在线- 亚洲一区精品中文- 久久精品蜜桃网站- 日本一在线中文字幕天堂- 国产高清精品在线中文字幕- 亚洲精品不卡的av- 国产51自产区- 色小妹一二三区- 亚洲高清欧美三级- 久久午夜无码视频- 无码免费国产三级- 亚洲一级aⅤ无码毛片不卡- 日本免费不卡v一区二区在线- 国产精品vr无码专区- 亚洲国产黄色av网站- 日韩一区二区中文字幕18禁- 国产成人无码AV- 中文一区免费在线- 国产欧美日韩天堂一区二区- 国产精华久久99- 欧美成人AⅤ 在线视频- 欧美专区日韩精品一区二区- 亚洲精品福利无码- 91av电影网- 中文人妻视频二区- 国产人妖乱国产精品人妖- 九九热九九热这里只有精品- 国产激情久久久- 中文字幕欧美乱伦- 国产真实伦视频在线观看- 亚洲欧美高清不卡- 久草视频在线免费- 亚洲精品亚洲精品午夜- 97熟女乱伦超碰- 青青操国产视频- 伊人精品久久网站- 国产伦精品一区二区三区千人斩- 色噜噜一区二区- 伊人久久久久久久久久 - 久久久2021欧美精品- 日韩无码高清一二三区- 国产精品毛片一区二区三区- 欧美成人a大片- 日本三级高清自拍- 亚洲欧美精品在线观看- 午夜不卡免费视频- 亚洲一区二区无码在线观看- 国产高清福利无码视频- 成人在线手机视频- 久久久久无码精品国产√- 欧美激情五月天激情五月天- 亚洲网站地址一区二区- 久草视频综合在线- 国产片区二区三区- 欧美亚洲日韩国产另类精品- 日韩人妻在线视频- 欧美日韩国产综合一区二区- 精品综合影视久久- 超碰在线天天干- 亚洲熟女久久国产- 亚洲国产欧美在线人成- 无码激情动漫一区- 亚洲人成福利午夜在线观看- 国产无码自拍视频- 黑人精品一二三区- 无码精品日韩专区- 亚洲高清一级毛片在线- 伊人国产在线观看- 国产精品热久久- 日韩一中文字幕- 九九中文字幕在线- 最新中文字幕国产第一页- 中文字幕影音先锋欧美激情- 亚洲日韩欧美在线中文- 国产成人特黄精品- 伊人久久中文字幕- 日韩无套无码精品网站- 精品久久一二三- 在线精品亚洲欧美日韩- 日韩无码白丝一区- 久久久福利视频- 日韩毛片免费一二三- 日本精品在线一区二区三区- 日本人妖一区视频- 国产精品美女久久久一级毛片- 国产黄色五级毛片- 免费国产一区二区- 久99视频精品永久免费- 五月一区二区综合- 国产极品毛片蜜臀AV- 这里只有精品在线- 亚洲精品有码在线观看- 国产成人无线视频- 欧美承认在线a- 欧美亚洲日本制服丝袜- 亚洲特级黄片视频- 亚洲欧美日本韩国国产- 黑人国产一区二区- 亚洲一区国产剧情在线观看- 一本大道久久久久- 久久久亚洲最大综合精品99- 亚洲无码在线在线- 无码一级毛片在线观看- 国产午夜精品喷水久久- 欧美另类日韩1区- 亚洲国产精品福利在线播放- 国产高清精品在线中文字幕- 成人AAAAA级毛片- 国产欧美亚洲呦一区二区- 成人免费aⅤ网站- 国产精品第一页页- 日韩欧美国产电影- 国产高清av麻豆久久- 国产成人精品视频国产- 国产成人免费在线- 亚洲乱码伦AV- 国产午夜一区二区久久- 呦呦国内一区二区- 91精品毛片黄片- 日本欧美成人一区- 精产国品一二三区- 亚洲大胆免费视频- 日韩综合欧美精品亚洲- 亚洲毛片V无线播放一区- 国产 在线 超碰- 少妇精品视频一区二区三区- 一本久久久综合网- 久久久久亚洲综合- 日韩欧美亚免费高清视频- 国产成人精品无人区一区- 国产欧美日韩亚洲精品中文专区 - 手机在线亚洲欧美日韩- 欧美日韩精品成人网站二区- 久久噜噜噜久久熟女精品- 6080国产午夜精品- 精品久久午夜亚洲国产- 国产精品久久嫩粉- 在线亚洲国产91精品- 国产精品第9页- 清清操在线视频免费观看- 成人AV毛片试看- 亚洲成人蜜桃动漫一区- av一级中文字幕人妻天堂- 亚州中文在线观看av- 久久99精品视频- 久99久热爱精品免费视一区二区- 日韩在线一区二区三区成人- 欧美成人日韩亚洲一区二区三区- 99无码一二三区- 亚洲一区二区三区熟女偷拍- 国产一区第一页- 国产网精品久久- 欧美成人福利一区沤在线- 亚洲中文字幕一区二区免费观- 日韩无码一二三区影片- 欧美性爱亚洲天堂- 国产嫩草在线观看- 日本不卡高清视频v中文字幕- 俺去啦最新官网- 精品久久久久久久久婷婷- 久久久久久久久国产高清- 亚洲欧美丝袜诱惑一区- 日韩欧美中文在线精品- 无码 国产 日韩- 伊人在线精品视频- 一区在线观看视频- 精品日韩一区三区- 亚洲成Av人乱码色午夜- 日韩亚洲欧美成人无码中字- 99人精品一二区- 精品国产插穴精品网站日本- 国产精品无码一区二区三级- 亚洲综合国产二区日韩精品- 久久成人国产精品无码- 在线播放av网址- 亚洲无码专区一区- 九九久久精品。- 国产在线小视频- 国产成人综合亚洲- 色综合一二区三区- 中文区中文字幕免费看- 亚洲a∨无码精品色午夜在线观看- 国产高清亚洲高清- 日韩a在线观看- 国产美女深夜福利在线一- 日韩毛片精品在线- 久久综合无码四区- 亚洲国产欧美日韩另类- 国产日韩av无码精品- 亚洲日韩一中文字暮av- 日韩在线a视频免费播放- 亚欧AV不卡第一区二区- 久久精品久久99- 精品无码在线观- 黄色国产精品视频- 国产第一浮力久久- 亚洲成人无码不卡- 亚洲色v激情一区- 日韩AV无码一区- 国产欧美亚洲呦一区二区- 剧情熟女资源综合- 自拍偷自拍亚洲精品第1页- av无码中文字幕成人经典- 精品人妻无码一区二区三区蜜臀- 国产性色无码视频在线观看- 人人狠狠综合久九亚洲- 欧美日韩国产乱码在线色网视频- 亚洲热线免费视频- 超碰人人浪人人爽- 日韩在线一二三区- 日韩国产成人无码av毛片- 亚洲人成日韩中文字幕不卡- 蜜芽Av午夜一区二区三区- 国产好吊日视频在线- 久久精品国产久久- 中文字幕亚洲欧美色图- 亚洲精品国产福利一二区- 中文字幕一区二区人妻免费不卡- 香蕉视频免费看- 国产精品免费高清av第一页中文- 日韩视频 中文字幕在线看- 国产第一页精品12页- 女同久久另类99精品国产- 日韩国产亚洲一区二区三区- 国产麻豆高中第一次AV无码- 日本不卡免费一区- 最新国产不卡av免费播放- 国产传媒在线观看- 国产97在线 - 亚洲网站地址一区二区- 亚州高清在线A∨- 亚洲熟妇在线视- 成人国产在线视频- 精品久久美女诱惑- 日韩久久久无码网- 国产区视频在线观看一区- 欧美香蕉视频在线- 免费特级黄毛片- 五月激情婷婷网- 日韩无码白丝一区- 在线高清视频不卡一区二区三区- 亚洲国产日韩欧美高清片- 美女国产精品一区- 亚洲av成人无网码天堂- 麻豆精品国产自产在线观看一区- 亚洲特级黄片视频- 波多国产无码一区- 欧美亚洲日韩大腿中文字幕丝袜- 亚洲日本久久久午夜精品- 亚洲无码专区激情- 亚洲毛片无码不卡av在线播放- 91精品在线视频免费播放- 丝袜不卡一区二区- 91久久精品日日躁夜夜躁欧美- 国产一区二区三区在线观看视频- 国模无码视频一区二区三区四区- 中文字幕永久在线看- 色宗久久久久无码专区无码- 免费看片一级在线播放- 久久久国产精品一区二区1- AV伊人久久国产- 亚洲精品国产第一综合久久99- 亚洲欧美日韩中文字幕成人- 欧美激情国产在线- 国产一区精品毛片- 亚洲成人一区在线观看- 国产精品极品白嫩- 久久亚洲日韩欧美综合- 成人网站免费无码- 亚洲欧美丝袜诱惑一区- 日韩一级一级一级黄心- 偷窥国产亚洲免费视频- 欧美成人综合网站- 国产在线精品一区不卡- 精品乱码久久久久久一二区按摩- 香蕉人妻AV久久久久天天- 午夜福利国产精品- 午夜在线播放免费人成年- 精品午夜人成一区- 国产超碰任你爽- 日韩av无码久久一区二区- 国产激情在线播放- 欧美国产日韩观看- 一级日韩一级欧美- 一本大道欧美在線观看丁香- 精品国产a∨色欲果冻传媒- 亞洲無碼在線精品視頻- 亚洲AV毛片一区无码日韩- 热re99久久精品国产- 乱人伦精品视频在线观看- 激情久久又粗又长- 熟女精品视频一区二区三- 日韩精品熟妇一区二区三区- 国产网址91在线播放- 日韩风流热女人妻不卡一区- 亚洲毛片在线看- 国产在线中文字幕- 色综合久久88- 亚洲成人AV网址- 欧美亚洲人成在线观看- 国产98超碰人人做人人爱- 区二区三区久久综- 亚洲免费体验区- 国产欧美日韩伊人- 亚洲日韩在线播放- 国产三级精品三级在线专区91 - 欧美日韩成人一区二区三区- 亚洲中文字莫AV- 老司机福利精品- 午夜在线免费观看视频网址- 亚洲女同一区二区- 日韩精品久久性爱- 欧美午夜精品系列- 伊大人香蕉久久网欧美- 99re 国产精品视频- 国产成人自拍视频免费观看 - 久久久中精品2020中文- 久久伊人国产精品- 伊人久久精品一区二区三区- 亚洲一二三区在线观看- 免费在线观看视频高清- 99日韩精品一区二区三区- 熟妇一区二区精品- 国产欧美视频在线- 超碰人人做人人爱97- 国在线啪精品一区- 99热这里只有精品国产16- 香蕉视频在线观看亚洲一区- 无码福利视频不卡- 无码不卡一区二区- 亚洲精品日本国产第一区- 欧美日韩国产亚洲自拍另类- 亚洲精品国产品国语在线- 久久中文字幕视频- 日韩午夜免费视频- 一区二区无码播放- 大香蕉精品手机在线观看- 国产精品偷伦一区二区- 无码久久精品国产亚洲AV牛牛- 黄色带久久久久- 一级a爱做片观看免费- 欧洲在线一区二区- 欧美午夜精品久久久久久浪潮- 桃色AV一区二区- AV免费在线观看网站- 日韩精品 另类图片- av性色生活片- 日韩一区二区三区色偷偷- 亚洲免费av一区- 亚洲第一AV丝袜- 91免费国产综合网站- 人妻无码中文一区二区三区- 波多野结衣一区- 国产成人免费午夜性视频- 欧美天天综合色- 国产av可看网站- 欧美丝袜日韩一区- 久久精品视频8- 亚洲无码一级视频- 国产亚洲精品视频观看- 亚洲精品夜夜夜- 国产精品美女视频一区二区三区- 超碰在线观看97- 亚洲乱码伦AV- 欧美成人不卡高清免费- 青青操黄色在线视频观看- 欧美国产日韩观看- 精品无码久久久久久久久- 亚洲日韩国产欧美- 国产在线精品一区免费香蕉- 亚洲高清免费观看- 久草视频在线一区- 99热这里是精品- 九九机热只有精凯- 亚洲欧美岛国国产- 亚洲一区无码深受網友喜愛 - 天堂网中文字幕- 91久久超碰日韩- 国产玖草手机视频- 亚洲乱人伦精品图片- 99国产小视频- 国产成人小视频- 国产日韩麻豆专区- 久久久久无码中文字幕- 日韩无码一区二区而去- 91综合国产在线- 国产欧美日韩户外自拍- 国产欧美高清精品一区2- 鲁片一区二区三区- 亚洲中文无码av- 九九久久精品一区二区三区四区 - 亚洲美女精品视频- 欧美成人a激情- 亚洲国产精品狼友- 日韩欧美在线精品- 欧美在线视频日韩- 久久中文字幕3区- 免费无码精品国产三级v片- 国产无码精品成人AV- 超级碰碰一区二区- 手机看片在线一区二区视频- 久久综合免费乱子伦精品- 麻豆AV免费看- 久久久久久国产一级毛片- 国产在线欧美观看- 欧美精品久久久久久a- 亚洲欧美一区日韩一区A- 国产一区在线播放资源- 欧美国产亚洲精品a第一页- 日韩三级二区无码- 久久久免费毛片- 国产精品青青草原免费观看- 色欲AV一区二区- 不卡无码av在线- 国产午夜在线高清一区二区- 婷婷丁香五月综合视频- 久久久综合狠狠躁- 无码国产精品一区二区高潮视频- 丰满人妻一区二区三区四区五区- 日本亚洲欧美一区二区三区- 911精品一区二区在线观看- 黄片久久免费观看- 亚洲色图国产主播- 久久久无码喷水日本动漫一区- 中文字幕36页- 久久久999蜜桃- 日韩一区综合在线- 亚洲一区二区久久波多野结衣- 超碰一匹二区三区- 亚洲国产天堂久久久91- 久久亚洲成人a- 五月天国产精品- a国产欧美久久久不卡精品- 欧美亚洲爆乳在线视频- 亚洲AV成人无码AV小说- 综合自拍欧美乱伦- 久久精品一区二区免费播放黄文- 日韩a在线观看v免费- 国产狼友精品在线- 久草视频资源站- 国模激情无码一区二区三区… - 欧美强伦一区二区三区- 四虎影视完整版免费观看- 青青草原AV无码- 国产精品一区不卡在线观看- 在线欧美日韩一区- 国产欧美精品一区- 免费黄色的网站- 国产精品一二三久- 国产日韩无码AV- 久久九九国产无码高清- 欧美日韩精品在线视频一区- 黄色不卡视频在线观看免费- 99久久精品国产亚洲a- 国产一区在线观看麻豆精品- 久久99精品一区二区三区- 免费中文字幕黄色三级片- 成年视频国产免费观看- 免费一区二区欧美在线视频- 欧美日韩国产91- 日韩免费一级AV播放- 无码动漫AV二区不卡在线- 91嫩草国产在线看网站- 日韩中文字幕在线视频专区- 国模私拍视频在线观看- 久久精品无码鲁网中文字幕- 欧美日韩中文国产天堂- 高中生自慰网站- 国产精品无码一区二区视频- 日99久9在线- 国产一级av国片免费- 亚洲欧美日韩综合网通- 国产精品成人麻豆- 男人天堂无码av- 亚洲v国产一区二区三区- 国产高清无码一区- 惠民福利国产私拍大尺度在线视频- 久草手机综合在线- 中文字幕乱码视频在线美利坚 - 久久久亚洲无码一区二区三区- 一级片日韩欧美小视频- 国产免费一极片- 九九免费国产肛交一区- 激情四射在线网址- 亚洲精品中文不卡在线观看- 国产精品午夜在线- 日韩人妻无码区- 国产精品一级毛片一区二区- 久久奇米99视频777- 亚洲欧美成人中文- 中文字幕无码午夜福利- 亚洲日韩激情在线一区- 日韩区欧美区国产- 五月丁香婷婷激情综合- 超碰人人干狠狠操- 成人少妇一区二区三区精品- 日韩无码VA一区- 国产精品中文字幕日韩- 国产av日韩—二区- 国产69式一区二区三区- 国产一级无码午夜- 99精品久久久久久99蜜桃- 国产日韩在线看- 自拍偷自拍亚洲精品第1页- 国产成人综合网- 日韩亚洲欧美女色网站- 亚洲日韩见加勒比- 亚洲中文字幕久久无码- 国产精品免费视频色无码- 中文字幕在线二区- 国产AV最新精品自在自线- 久久99国产乱子伦精品免- 超碰97在线播放- 国产成人aⅤ三级在线观看- 日本高清一区在线- 在线不卡一区二区- 欧美又大又粗一区二区- 国产亚洲一区三区在线播放- 亚洲观看无码视频- 亚洲av伊人久久- 91午夜精品一区二区三区- 亚洲二期视频在线- 国产一区二区免费在线观看视频- 亚洲天堂人妻无码日韩- 午夜福利片一区二区三区- 亚洲色Av性色在线观看无码不卡- 国产精品99自拍- AV网站国产不卡- 日韩内精品久久人妻无码- 美女极品久久久久- 不卡无码人妻一区三区音频- 亚洲AV不卡一区- 精品99少妇二区- 亚洲午夜久久久- 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 - 国产成人无码激情- 亚洲国产精品99- 日韩久久精品免费- 中文国产精品无码久久久- 国产欧美羞羞视频一区二区三区- 精品国产91在线直播- 欧美亚洲日本国产小视频- 一区二区三区熟女- 免费观毛一级毛片永久网站- 精品国产91在线直播- 亚洲Av无码乱码观看富二代- 亚洲中文字幕无码久久不卡- 一级国产精品毛片- 羞羞偷拍视频网- 国产精品亚洲一区在线播放- gav男人天堂- 日韩在线a视频免费播放- 精品国产第一区二区三区- 欧美日韩 国产在线观看- 国产av一区无码- 日韩一区二区不卡高清- 日本二区三区在线- 欧美亚洲成人免费- 欧美日本国产va高清视频 - 69视频国产在线- 一级毛片成人免费看免费不卡- 91无码人妻东京热精品一区- 国产一级免费黄片- 精品国产一区二区久久- 精品久久三级中文- 亚洲成人永久精品- 日韩久久精品一区- 亚洲不卡在线视频- 中文在线视频观看- 日韩欧美大片一区二区三区- 亚洲综合中文高清- 在线欧美亚洲综合- 亚洲av永久无码精品黑- 日韩无码AV二区- 青青青视频免费- 免费黄免视频无码- 91精品国产自产在线观看免费- 国产一区丝袜在线- 国产一级亚洲二级- 美女成人不卡在线- 亚洲国产欧美在线- 高清国产日本欧美- 亚洲另类欧美另类- 欧美日韩午夜在线播放- 精品人妻在线一区二区三区- 午夜激情福利欧美- 国产精品白浆无码流出小说- 日韩无码!中文字幕!乱轮- 亚洲中文字幕美女- 国偷自产在线视频- 欧洲久久精品AV成人无码- 日韩无码一区二区而去- 日韩成人一区二区- 久色中文日韩在线第三页- 亚洲高清精品一区- 成人在线手机视频- 国产超碰任你爽- 色婷婷综合中文久久一本- 亚洲无码专区一区- 日韩精品激情综合- 久久亚洲中文av一区二区- 国产精品调教下载- 国产美女激情视频无打码- 韩国精品福利一区二区三区- 欧美午夜在线观看日本- 亚洲av激情无码专区在线播放- 亚洲精品在线不卡- 99久久精品免费思思6- 美女福利视频久久- 草莓视频免费污- 久久91综合无码国产V- 一区二区三区激情- 欧洲无码精品a码无人区- gav男人天堂- 高清一区二区三区- 一区二区高清久久- 日本不卡新2区- 亚洲三级在线免费- 国产超碰97人人- 这里只有久久精品- 香蕉视频亚洲一区二区三区- 亚洲无码高清一区- 日韩无码一级av- 国产91色欲麻豆精品一区二区- 亚洲一区免费日韩- 亚洲成人免费观看- 日朝无码高消AV- 日韩欧美亚洲一区精选- 国产精品网站自拍一区欧美- 99夜色精品国产网站- 久久久精品久久久- 日本有码视频在线- 亚洲毛片精品在线- 国产精品美女一区二三区- 日日噜噜夜夜躁躁狠狠- 一区二区囯产精品- 无码人妻久久一区二区三区四区- 超碰免费国产在线- 日本一区二区欧美- 日韩一区欧美综合- 香蕉视频一区二区- 最新国产资源在线一区- 人妻 中文 亚洲- 欧美日韩成人一区三区二区- 超碰在线观看亚洲- 欧美午夜视频一区- 久草精品香蕉视频- 午夜在线播放免费人成年- 久久非洲Av一区二区三区无码- 伊人一区二区三区- 精品二期一期毛片- 最新国产不卡av免费播放- 免费中文视频在线- 欧美三级日韩三级国产三级- 欧美一级久久性爱- 午夜福利中文字幕- 麻豆精品国产久久久久久- 精品久久美女诱惑- 蜜臀久久99精品久久久久久- 亚洲A∨每日更新免费观看- 欧美午夜理伦三级在线观看- 一区二区不卡视频 无码- 国产AV一区二区三区制服- 天天综合网站亚洲综合网站- 国产午夜精品久久久免费- 国产成人无码精品久- 亚洲欧美日本国产- 国产丝袜无码一区二区视频- 青青草日韩欧美在线- 国产v亚洲v天堂无码久久- 精品人妻中文字幕- 偷拍福利一区二区- 综合最新久久人妻- 国产精品国产三级区别- 在线精品视频网这里只有 - 日韩无码第九页- 亚洲国产精品传媒- 日韩精品久久毛片- 中字幕精品一区二区三区- 久久久5热在精品国产- 国产精品欧美高清中文- 欧美伊人一二三区- 熟女国产一区二区三区四区五区- 久久综合成人网- 精品+在线播放- 亚洲一级精品99- 国产午夜亚洲精品理片不卡- 国产女主播一区二区精品- 中文天堂最新版在线精品- 欧美少妇久久高清- 国产精品人妻4p一区- 国产精品日韩欧美在线播放- 国产在线视频一区二区三区- 亚洲色欲久久久久- 欧美日韩一区在线观看视频- 亚洲制服在线一区中文字幕- 日韩人妻无码精品久久专区- 亚洲黄色app- 亚洲日韩Av在线首页- 成人AV每日更新- 精品亚洲永久免费精品网站 - 国产毛片一区二区- 亚洲成人精品自拍- 一区二区免费播放- 欧美理论在线不卡- 亚洲欧美性视频- 欧美久久久精品- 欧美国精产品视频一三三区 - 一区二区毛片免费- 欧美精品人妻一区中文字幕- 欧美老熟妇喷水- 伊人久久精品一区二区三区 - 无码不卡国产毛片- 成人在线观看一区- 亚洲小视频在线- 国产在线观看一区二区三区- 超碰免费av在线- 久久精品国产亚洲AV热网站 - 亚洲爆乳大丰满无码专区- 夂久精品国产久精国产- 国产精品久久日本- 中文字幕成人视频- 亚州高清在线A∨- 欧美另类第一页-